企業の皆様へ

エグゼクティブサーチとは、企業が求める経営幹部を外部から招聘するために、サーチファームが有するネットワークを使い候補者となる人材を探し（サーチ）スカウトすることです。

欧米では、経営幹部の人材についてエグゼクティブサーチファームを使い外部からスカウトすることはごく一般的なことですが、最近では日本企業においても、大企業が外部から社長を招聘するなど、急激に変化する競争の中で勝ち抜くために経営幹部を外部から獲得する動きが強まっています。

企業が経営幹部を外部から
招聘するケース

• オーナー企業の社長後継
• CXO招聘による経営陣強化
• グローバル展開や新規事業など新しい領域での事業推進
• コーポレートガバナンス強化を目的とした社外取締役招聘
• 研究・開発強化のためのエンジニア獲得
• M&Aにより買収した企業の経営幹部刷新
• IPO準備

当社は、エグゼクティブサーチの経験豊富なコンサルタントが、クライアント企業の経営課題を理解し、その企業の求める経営幹部人材を企業の第一線で活躍中の有能な人材から探し出します。また、その候補者との密接な関係構築、インタビューによって、候補者の経験や人柄、志、企業との相性など多角的に評価しクライアント企業に紹介いたします。

当社は単なる人材エージェントではなく、クライアント企業が長期的に発展するための組織開発の良きパートナーとして貢献いたします。

サーチプロセス